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利用規約

1.就職氷河期世代等支援紹介ポータルサイトのコンテンツの利用について

就職氷河期世代等支援紹介ポータルサイト(以下「当ウェブサイト」という)で掲載・発信している情報の著作権は、特記されていない限り国際的に規定し、権利表記の記載がない限り公共データ利用規約(第1.0版)が適用されています。公共データ利用規約(第1.0版)に関する重要情報をご確認ください。

公共データ利用規約(第1.0版)に関する重要情報

本利用ルールが適用されるコンテンツについて
以下のコンテンツについては、この利用ルールの適用外です。

  1. ア.組織や特定の事業を表すシンボルマーク、ロゴ、キャラクターデザイン
  2. イ.具体的かつ合理的な根拠の説明とともに、別の利用ルールの適用を明示しているコンテンツ

2.リンクについて

  1. ア.当ウェブサイトは、原則リンクフリーです。(トップページだけでなく、個別情報(案件)へのリンクについても同様です。)ただし、各情報においてリンクの制限等の注記がある場合はこの限りではありません。
  2. イ.リンクを行う場合の許可や連絡は必要ありません。
  3. ウ.上記は「就職氷河期世代等支援紹介ポータルサイト(https://shushokuhyogakishien-portal.go.jp)」に関するものであり、当ウェブサイトにリンクされている他のサイトについては適用されません。

3.出典の記載について

  1. ア.コンテンツを利用する際は出典を記載してください。出典の記載方法は以下のとおりです。
    (出典記載例)
    出典: 就職氷河期世代等支援紹介ポータルサイト(当該ページのURL)
    出典: 「〇〇動向調査(内閣府就職氷河期世代等支援推進室)(当該ページのURL)(〇年〇月〇日に利用)」 など
  2. イ.コンテンツを編集・加工等して利用する場合は、上記出典とは別に、編集・加工等を行ったことを記載してください。なお、編集・加工した情報を、あたかも国(又は府省等)が作成したかのような態様で公表・利用してはいけません。
    (コンテンツを編集・加工等して利用する場合の記載例)
    「〇〇動向調査(内閣府就職氷河期世代等支援推進室)(当該ページのURL)を加工して作成」
    「〇〇動向調査(内閣府就職氷河期世代等支援推進室)(当該ページのURL)をもとに○○株式会社作成など

4.第三者の権利を侵害しないようにしてください

  1. ア.コンテンツの中には、第三者(国以外の者をいいます。以下同じ。)が著作権その他の権利を有している場合があります。第三者が著作権を有しているコンテンツや、第三者が著作権以外の権利(例: 写真における肖像権、パブリシティ権等)を有しているコンテンツについては、特に権利処理済みであることが明示されているものを除き、利用者の責任で、当該第三者から利用の許諾を得てください。
  2. イ.コンテンツのうち第三者が権利を有しているものについては、出典の表記等によって第三者が権利を有していることを直接的又は間接的に表示・示唆しているものもありますが、明確に第三者が権利を有している部分の特定・明示等を行っていないものもあります。利用する場合は利用者の責任において確認してください。
  3. ウ.外部データベース等とのAPI(Application Programming Interface)連携等により取得しているコンテンツについては、その提供元の利用条件に従ってください。
  4. エ.第三者が著作権等を有しているコンテンツであっても、著作権法上認められている引用など、著作権者等の許諾なしに利用できる場合があります。

5.準拠法と合意管轄について

  1. ア.本利用ルールは、日本法に基づいて解釈されます。
  2. イ.本利用ルールによるコンテンツの利用及び本利用ルールに関する紛争については、当該紛争に係るコンテンツ又は利用ルールを公開している組織の所在地を管轄する地方裁判所を、第一審の専属的な合意管轄裁判所とします。

6.免責事項

  1. ア.当ウェブサイトの掲載情報の正確性については万全を期しておりますが、内閣府就職氷河期・孤立対策推進室は利用者が当ウェブサイトの情報を用いて行う一切の行為について何ら責任を負うものではありません。
  2. イ.当ウェブサイトの保守、火災・停電その他の自然災害及びウイルスや第三者の妨害等行為などの不可抗力によって、当ウェブサイトによるサービスが停止したことに起因して利用者に生じた損害について、内閣府は責任を負いかねますので御了承ください。

7.その他

当ウェブサイトは予告なしに内容を変更又は削除する場合があります。あらかじめご了承ください。